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Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
Allegar los programas, planes y proyectos que aportan valencia junto o superior al cumplimiento normativo, los cuales deben ser ejecutados de manera permanente y en periodos superiores a dos (2) abriles.
Solicitar el plan de trabajo anual. Confirmar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejoramiento respectivos.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el resolución 0312 de 2019 indicadores año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
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Aunque se pueden realizar acuerdo de ayuda mutua, esto no exime a la empresa de la responsabilidad en la implenetación del SG-SST. se debe atinar cobertura a sus centros de trabajo, a sus trabajadores en cada turno en el que laboren.
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